定责任促落实。区纪委监委纪检监察室充分发挥牵头抓总作用，根据办案人员职务职级、性格特点、能力素质定岗、定责。同时，将全部办案人员分成若干办案组，由纪检监察室1名干部任办案组负责人，具体指导案件查办并向室主任负责。乡镇纪委、派驻纪检组积极履行协作配合职责。定期召开汇报会，由区纪委监委分管副书记、协管常委、纪检监察室主任听取各办案组工作进展情况并安排下一阶段任务。

　　定任务促推进。执行案件主办人制度，推行“一案一授权”，将部分案件交由乡镇纪委书记或派驻纪检组组长主办，明确办理时限、压实工作责任、提升案件质效。今年一季度，结合问题线索清仓起底，适时启动“以案带训”“室组乡”联合办案机制，对2022年以来未办结积案和2023年一季度未办结问题线索，建立台账、列出清单、画出作战图，推动案件查办取得良好的效果。

　　定要求促成效。将抽调参与联合办案人员连同纪检监察室干部编入委机关“晨读”学习班，由室主任负责组织利用早晨1个小时进行党的最新理论和执纪执法业务知识学习。明确工作任务，利用1个月时间对所有未办结问题线索清零销号。严格工作纪律，落实抽调人员上下班签到考勤制度和请销假制度，严格执行宁夏纪检监察干部十项禁令，加强对办案人员“八小时外”监督，确保以最严的要求推动联合办案取得实效。（原州区纪委监委）